5月13日，兰州理工大学“青马工程”大学生骨干培训班在西校区开展了素质拓展训练。活动邀请兰州毅智教育咨询有限公司的12名体验培训师担任教练。2018年“青马工程”大骨班全体学员参加了培训。
培训伊始，教练通过简单的互动拉近了同学们彼之间的距离，全体学员被随机分成九支队伍开始团建活动，在设计队名、队歌、口号和队旗中，每个团队凝练自己的团队精神和文化。
此次素质拓展设置了“达芬奇密码”、“冰海沉船”、“目标市场”、“老师说”等有趣又有意义的训练项目。“达芬奇密码”需要团队成员将13张扑克牌按从小到大的顺序依次翻过来，这个游戏看似简单，但是每个人一次只能翻看一张，如果所翻的牌的顺序不符，就要把扑克牌继续扣过来，返回队伍继续让其他成员翻排，这对同学们的记忆力、主动沟通能力是一个有效的锻炼。“冰海沉船”项目模拟泰坦尼克号巨轮沉没后，每个小组利用10块木板垫脚，传递其中一块木板让队伍前进以到达彼岸，同学们或背或扶、携手并进的情景，感动了在场的每个人，这个游戏让同学们明白了在紧急情况下，如何合作以及如何有效地利用有限资源。
活动为期一天，虽然天气炎热，但为了团队的荣誉，每个同学都以饱满的热情、活跃的姿态，积极投入到极富挑战性的培训项目中，展现出良好的团队合作精神。最后，培训在全体学员“我们是最棒的，工大是最棒的”激情澎湃的口号中落幕。
此次素质拓展训练是对学生骨干团队协作能力、组织领导能力、分析解决问题能力的综合考验和锻炼，为大学生骨干们提供了广阔的交流平台，加深了学员之间的情谊。在团队分享中，同学们纷纷表示，训练中达到了认知自己、调整心态、拓展潜能、磨练意志的目的，并能以更加积极的态度面对生活中的困难和挑战。
为推进学校“青马工程”培训的科学化、课程化、系统化建设，校团委发布了《青年马克思主义者培养工程实施方案》，精心安排了形式多样、主题鲜明的培训内容。近期，校级“青马工程”培训中系列讲座、红色教育、廉洁教育等环节正在开展，社会观察、调研、社会实践等课程内容也将陆续展开。为保证培训效果，校团委与兰州毅智教育咨询有限公司合作，建立了大学生体验式培训基地，为学生骨干素质拓展搭建了良好的平台。
