各学院分团委：
为了认真总结一年来的工作，增进各学院团委工作经验交流，进一步推进创先争优活动，更好地促进今后的工作，推动我校共青团工作的创新发展，根据《兰州理工大学共青团工作考核办法（试行）》，结合学校学生工作考核的总体安排，校团委决定对各学院团委2011年度工作进行考核，现将有关事宜通知如下：
一、考核范围
各学院分团委2011年度各项工作
二、考核方法
成立工作考核小组，重点对学院一年来团学工作的创新点和特色工作进行考核。基础工作项目评分实行学院互评、校团委部门评分和考核领导小组分别打分的方式，评分别按照20%、60%、20%的比例计入总分。
三、考核程序
1、报送材料。各学院根据实际情况，参照《兰州理工大学团学工作考核体系》所列考核项目，对全年共青团工作进行认真总结，形成总结报告。创新实践特色工作要提供不少于1500字的工作总结，获奖情况需单独报送统计表。工作总结应以创先争优、日常工作中的特色点和创新点为主要内容。
2、特色工作交流。本次考核采取汇报交流的方式进行，重点汇报特色工作、工作创新和今后工作想法，各学院团委汇报交流时间不得超过5分钟。
3、表彰奖励。根据评分结果，按最高分到最低分排序，考核成绩作为“五四”评优和团内其它表彰依据，同时对涌现出的优秀集体和团学创新工作授予荣誉称号，并给予一定的物质奖励。
四、时间安排
1、2011年12月10日前，各分团委将总结报告电子版及书面材料报送校团委组织部王丽洁老师处。
2、2011年12月13日召开本年度工作考核交流汇报会，具体地点另行通知。交流汇报会要求全体专职团干部按时参加，不得无故缺席。
2011年12月1日
