“三抓三促”行动进行时：材料学院深化“访企拓岗”专项工作，开展2024届毕业生“就业先导”座谈会

为积极响应省委“三抓三促”行动要求，强化就业育人，材料科学与工程学院在前期“访企拓岗”就业专项工作不同路线安排辅导员跟队，集中走访行业领域相关企业，调查企业用人需求，深化就业专项工作成果，大力推进2024届学生就业工作。4月4日，材料学院于1北203教室召开2024届本科毕业生“就业先导”座谈会，本科生辅导员张运琪主持会议，学院党委副书记王祎敏，本科生辅导员孟繁松、韦博强、王玮，部分2024届本科毕业生参会。

座谈会在详细介绍了“访企拓岗”专项工作情况的基础上，针对同学们在毕业季将会遇到的职业选择、投递简历、求职面试等问题，向同学们做了详尽的讲解。

孟繁松首先介绍了“访企拓岗”江浙线的企业状况，向同学们展示了各个企业的发展状况、薪资待遇以及员工福利等情况。孟繁松告诫同学们一定要放心“走出去”，主动寻求更多就业岗位，并对本科生就业后的职业发展路径及相应要求做出了分析。

张运琪讲解了“访企拓岗”西南线的基本情况，从企业情况、企业需要什么样的人才、同学们该如何择业三个方面做分享，明确指出目前大学生就业形势严峻，并给同学们阐述了劳动力市场状况。强调企业的发展迫切需要高技能应用型人才，针对用人单位对毕业生的专业、能力以及其他素质的要求进行了说明。

韦博强深度展示了“访企拓岗”广东线的企业情况，着重分解介绍了不同企业的类型和发展前景，告知同学们要各方面全方位发展。摒弃旧习、更新观念，建立自主择业、综合竞争的就业观念。重申同学们要用好校园招聘主渠道，尽早落实就业去向。

王玮从山东省对于人才的优惠政策和大力扶持角度引出“访企拓岗”山东线的企业基本情况，引导同学们树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，社会和企业对从业人员的素质提出了新的要求，同学们应从实际出发选择职业和工作岗位。

最后，王祎敏对今年的就业政策做了详细介绍，并根据材料学院多年的总体就业率和各类影响就业因素进行剖析，使同学们对当前的就业形势有了一个清晰的认识，从就业与择业之间的关系提出自己的观点，为同学们讲述了应聘的经验和教训。最后，向同学们提出建议，及时把握机会，合理预期，就业先导，多方兼顾，强调一定要更新观念、积极应聘，尽快投身求职行动。

本次座谈会有效地端正了2024届毕业生个人的就业态度，明确了就业意向，加强了学生职业生涯规划针对性，助力毕业生未来实现充分就业和高质量就业。

 

 

（撰稿：张运琪；终审：李元东）